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募集要項

募集要項 採用までの流れ よくあるご質問

募集要項

募集資格 高校卒・専門卒・短大卒・大学卒・大学院卒（修士課程）
給与
【新卒】
給与：234,750円～
【正社員】
給与：ケアスタッフ 247,750円～276,750円
　　　管理者候補 286,750円～296,750円
昇給 年1回（前年度実績 / 人事評価による）
賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）
休日・休暇 年間休暇112日
週休二日制
夏季休暇（7〜10月で各月1日ずつ取得可能）
冬季休暇（12月31日〜1月3日） 年次有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇　等
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
保養所利用可、従業員持株会、資格取得支援制度
提供している接骨院が利用無料、インフルエンザ予防接種補助
制服貸与、通勤費支給（上限3万円 / 月）、家族利用補助金　等
勤務地 横浜市、川崎市、計46事業所のいずれか
勤務時間 8:15〜17:15（休憩1時間） ※事業所により多少の前後あり

採用までの流れ

入社後のミスマッチを防ぐために、ご希望の方には体験を行っております。
お客様とお話をしたり、一緒にレクリエーションを楽しんだりすることで、事業所の雰囲気を感じながら、
ふるさとがご自身に合っているかをご判断いただく機会になればと考えております。
実際に働くスタッフの生の声を聞くことができる機会ですので、疑問点や不安に思うことがあれば、お気軽にお尋ねください。

新卒

#1 応募
#2 会社説明会
WEBと対面のどちらでも可
#3 一次面接
WEBと対面のどちらでも可
#4 二次面接
※一次面接と同日開催。
WEBと対面のどちらでも可
#5 内定

正社員

#1 応募
#2 一次選考
（面接、施設見学、運転チェック　　　会場：本社/ふるさと南幸町）
#3 二次選考
（面接会場：本社）
#4 内定

パート・アルバイト

#1 応募
#2 面接
（面接会場：希望勤務地）
#3 採用

よくあるご質問

新卒
Q
選考前に見学できますか？
ご見学いただくことが可能です。
選考前、内定後などタイミングはいつでも構いません。
ご希望者には個別対応させていただきますので、ご都合の良い日程を採用担当までお聞かせください。
Q
OBOGに会うことはできますか？
お会いいただくことが可能です。
日程調整等をさせていただきますので、採用担当までお気軽にお問い合わせください。
Q
福祉や介護を学んできていませんが、働くことはできますか？
人物重視で選考しておりますので、学部専攻・資格・経験を問いません。
入社後の研修体制も整えておりますので、ご安心ください。
Q
入社にあたり、必要な資格はありますか？
介護職員に関して資格要件はございません。
ふるさとでは無資格未経験から入社しご活躍いただいている方が多数いらっしゃいます。
Q
異動はありますか？
キャリアアップや力を伸ばしていただくために、適性等も考慮し異動を実施しておりますが、時期や期間等は個人差があります。
横浜・川崎市内いずれかの事業所になりますので、転居必須となる異動になることはありません。
Q
運転免許がなくても入社できますか？
新卒採用に関しては、選考時に運転免許証の有無を問いません。
入社後、送迎業務には添乗員として業務にあたっていただきながら未保有の方は、 運転免許を取得し講習や練習期間を設けながら、将来的には運転業務に就いていただきたいと考えております。
Q
土日に休むことはできますか？
土日祝日も含めたシフト制勤務になりますが、シフト作成前にお休み希望を提出することができますので、土日にもお休みをとることができます。
正社員/パート
Q
電話で直接求人に申し込めますか？
直接お電話でもご応募も可能です。応募フォーム・電話のご都合の良い方法でご応募ください。
Q
入社前に施設見学することは可能ですか？
施設見学可能です。未経験の方や転職に不安を感じている方にも、安心してふるさとで働いていただけるよう体験も受け付けております。
Q
応募したい施設で希望職種は募集していますか？
各施設に確認させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
もし該当施設が充足だった場合でも、近隣施設のご案内もさせていただくことが可能です。
Q
介護の経験・資格はありませんが大丈夫ですか？
介護職が未経験、また資格がない方もいらっしゃいます。
事業所長や先輩スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください。
Q
異動はありますか？
正社員の場合、通勤1時間圏内での異動がございます。
パートの場合は、希望があれば異動していただくことも可能です。
Q
車やバイクでの通勤はできますか？
保険の加入条件を満たしていれば、車やバイクで通勤していただくことも可能です。
Q
施設は、土日祝日も運営していますか？
年末年始を除き、土日祝日もサービスを提供しております。
Q
希望のシフトで勤務可能ですか？
シフト制となりますので、希望があれば柔軟に対応させていただきます。
Q
送迎業務ははじめてですが、フォロー体制はありますか？
月に一度、安全運転研修を実施しており参加していただけます。
事業所長や先輩スタッフも丁寧に指導しますのでご安心ください。
Q
正社員を希望していますが、まとまった休みは取れますか？
介護業界ではまとまった休みが取りにくいと言われていますが、ふるさとでは夏季・冬季休暇として各4日がある等、休暇の取得に努めいています。
Q
将来は正社員を希望していますが、パートから正社員になることはできますか？
社員登用について随時受け付けております。実際にパート入社から管理者・事業所長へ就任された方もいらっしゃいます。
Q
夜勤はありますか？
デイサービスのため夜勤はございませんので、ご家族やご友人との時間を大切にしていただけます。
Q
現在の勤務先では、忙しさのあまり流れ作業が多くなっています。ふるさとは利用者の心に寄り添った介護をすることができますか？
ふるさとではご利用者様2名に対し、スタッフ約1名という配置のため、ご利用者様お一人おひとりのペースに合わせた手厚い介護を行っております。
他の介護施設での勤務経験があるスタッフからは、『ふるさとにきてから、お一人おひとりに寄り添ったサービスができるようになった』という声も聞かれます。